যমজ সন্তানের দেখভালের জন্য অনুমতি ছাড়াই ছুটি নেওয়ায় এক অধ্যাপিকার বেতন বন্ধ করে দিয়েছিল কলেজ কর্তৃপক্ষ। বেতন বন্ধ করে ক্ষান্ত দেওয়া হয়নি, একসঙ্গে আগে পাওয়া বেতন ফেরতেরও নির্দেশ দেওয়া হয়েছিল। পাশাপাশি পাঠানো হয়েছিল শোকজ নোটিশও। এরপরই আদালতের দ্বারস্থ হন সেই অধ্যাপিকা। শেষপর্যন্ত কলকাতা হাইকোর্টে স্বস্তি পেলেন তিনি। বিচারপতি জয় সেনগুপ্তর স্পষ্ট নির্দেশ, কলেজ কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্ত […]
